Mónica Martínez
Si las antiguas escrituras nos definen como ser único e irrepetible Para poder ser, compartir y flexibilizar la unión de criterios, enalteciendo así nuestra individualidad.
Mi pregunta es ¿por qué?
Estamos encasillados en perfiles. Por edad por imagen, condición socio-económica dejando de lado, la evaluación de la profundidad de una mirada, un apretón de manos el tono de voz, aquello que representa la atención de los unos por los otros.
Por esta modernidad que nos embriaga, se ha perdido la distancia entre el daño ocasionado, por un virus en nuestro sistema. De los beneficios que proporcionaría un operador incentivado y valorizado en sus tareas. Creo que los recursos humanos, instalados en las grandes empresas. Se destacan por falta de humanidad. Condimento esencial en este sector ya que en la mayoría de los casos quienes ocupan estos cargos, preocupados por responder al perfil de la empresa, que los convocó, alejándolos de su verdadera función.
Podríamos trabajar todos un poco mas, en descubrir lo que cada persona necesita y puede dar, para que sus talentos no continúen escondidos o desperdiciados.
Mónica Martínez
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